Sundhedsordninger bliver i stigende grad mere populære på arbejdspladserne, og det er med god grund. For at have en sund arbejdsstyrke, er det vigtigt at give medarbejderne mulighed for at tage vare på deres helbred og trivsel.
I dette blogindlæg kigger vi nærmere på, hvordan I kan drage fordel af en sundhedsordning på jeres arbejdsplads.
Der er mange forskellige sundhedsordninger, der kan tilbydes på arbejdspladsen, herunder fysiske og mentale helbredstjek, ergonomiske justeringer og adgang til træningsfaciliteter.
Massage som sundhedsordning
En af de mest populære sundhedsordninger på arbejdspladserne er massage.
Massage er en fantastisk måde at lindre stress og spændinger på, samtidig med at det øger blodgennemstrømningen og løsner op for stive muskler.
Massage kan også have positive effekter på mental sundhed, og det kan hjælpe med at forbedre søvnkvaliteten og reducere angst og depression.
Skræddersyet til jeres virksomhed
Hos RaskRask tilbyder vi skræddersyet massageordninger, der kan tilpasses til enhver arbejdsplads eller hjemmet.
Vores team af dygtige og erfarne massører kan tilbyde en række forskellige massageformer, herunder klassisk massage, sportsmassage og triggerpunktsmassage.
Vi arbejder også med ergonomiske spørgsmål og kan rådgive om, hvordan man kan forbedre arbejdspladsens ergonomi og reducere risikoen for arbejdsrelaterede skader.
På arbejdspladsen og i hjemmet
Vores massageordninger kan tilpasses enhver tidsplan og budget, og vi kan arrangere regelmæssige massager i løbet af arbejdsdagen eller som en del af medarbejderens personlige wellness-rutine.
Vi tilbyder også massage i hjemmet, hvilket gør det nemt og bekvemt for kunderne at få adgang til vores service.
Vores erfarne massører kan hjælpe med at tilpasse massageordningerne til de enkelte medarbejderes behov og ønsker, og vi er stolte af at kunne bidrage til en sundere og mere produktiv medarbejderstabe på de over 100 danske arbejdspladser.